二零零二年,亞太集團成立開業,自此不斷成長,今天已發展成多元化、網絡廣的企業。業務遍及中國大陸、香港及擴展至美國、歐洲、英國、中東和亞太區。

亞太集團由主席及董事總經理湯耀全於香港創立,素以品質至上稱著,成就斐然。過去十五年,規模日益壯大,憑藉豐富經驗並秉持精益求精的宗旨,不斷提升服務水準,致力為顧客做到最好。

亞太集團推動可持續發展

抱持長遠的目光和負責任地管理珍貴的資源是亞太集團各個業務部分的指引性原則,由日常運作、策略計畫及投資決定,以至員工管理、社區參與及環境管理亦如是。我們的策略是把經濟、環境及社會的可持續發展元素融入業務運作和管理實務的各個領域中。

參與和合作

作為一個業務多元化的大集團,我們的營運公司間能互相分享經驗和知識,從而獲益良多。我們團結一心,便可發揮最強大的力量,我們的專業技術和知識結合起來,可達至極高的營運效益。我們不時邀請持份者參與其中,以評估我們在企業管治及社會和環保實踐工作的表現。邀請的對象包括我們的員工、監管機構、學術界、非政府組織及專業傳訊人員。他們所提供的意見有助于我們定下處理問題的優先次序、訂立目標,以及確定如何以最佳的方式处理這些問題。

團隊遠景

TEAM PERSPECTIVE

1、適當地調配資金和人才以配合商機,長遠而言為集團帶來高於資金成本的回報。 2、專注投資於集團在規模、專業知識或品牌上具競爭優勢、其資金和人才可締造長遠價值的現有業務。 3、考慮投資於可運用現有技術及能力締造更多價值的新業務。 4、撤出已充分發揮潛力的業務,將資金注入現有或新的業務。 5、集團人才輩出,亦善於調配人才至旗下各業務(根據與集團主要股東簽訂的服務協議),這均是集團得以締造長遠價值的關鍵。集團將最優秀的人才羅致旗下,並投放大量資源於培訓及發展。 6、採取審慎的財務管理方針,使長期投資計劃不受金融市場的短期波動所影響。 7、提供卓越的產品及服務,藉此從競爭對手中脫穎而出。 8、投資於可持續發展工作。集團相信這不單是正確的方針,更有助集團藉著創新及提升效益,達至長遠增長。 9、致力維持最高的企業管治標準,維護及發展太古品牌。 10、集團在執行上述策略時所面對的主要風險和不明朗因素,包括集團業務所在的經濟體(尤其是香港及中國內地)未來的表現或將不及從前,並且難以確定此情況會否真的出現。 11、我們是個業務多元化的綜合企業集團,善於為業務締造可持續增長及長遠的價值,並繼續以此作為發展目標。

員工風采

TEAM EXCELLENCE

人才薈萃以人為本的亞太集團由全情投入的管理層引領著上百名員工。本著互相尊重、團隊合作的公司文化,集團深信只有和諧主動的僱員,才能造就一絲不苟的優秀服務。亞太集團堅守以客為先的使命,深明唯有預見顧客需要並超越顧客期望,才能幫助顧客邁向成功路途。 亞太集團員工均受過專業待客服務培訓,不僅做足本分,而且創意充沛、不斷進步,使個人專業標準持續提升。公司員工均年富力強,受過良好教育和專業培訓,具備流暢的英文交流能力。
我們深信,公司上下團結一心、勤奮向上、忠誠信義、自強不息、與時俱進,與社會各界和諧合作,互利共贏,就能在競爭中不斷前進,永葆基業長青。睿智、創新、專業、合作的員工團隊是集團力量的源泉。